变了“味儿”的APP现在工作中接触很多的就是各种app平台，本来是一大进步，也是为了提升工作效率，规范工作，便于直观的了解工作开展情况。但是，本就是形式主义的工作另外再用app的形式主义方式来监管，既伤乡镇干部的心也伤他们的身。不忘初心，实实在在把各种平台使用好。不要把平台作为数据追求，这样必定会产生各种形式主义，同时耗费乡镇干部大量的精力。（2023年06月05日 今日头条）

　　初心未改，但“内卷”严重。其实各种app的出台都是用来方便大家的，但在这个“内卷”化的社会，各类app却都已变了“味”。针对app搞出来了当日排名、本月考核、季度考核、年中考核、年度考核，等等一系列的考核已经让大家焦头烂额。

　　关于这类问题，笔者也进行了进一步的了解，就例如河北省最新出台的小微权力平台，本来是利国利民的好政策，方便人民群众对农村、社区等基层起到监督作用，起初要求的注册率达标，就开始了第一波的内卷，从最一开始的乡镇党员干部、村两委干部，到后来的普通党员J9九游会官方网站、村民代表、人民群众，让相关负责同志苦不堪言，在基层党员老龄化的现在，农村党员战斗力明显减弱，很大一部分党员在没有智能手机的情况下该如何注册小微权力平台呢？再到后来要求的点击率，平台的建设是方便人民群众，本着自愿的原则，现在的每日排名导致各领导干部不得不“上有政策、下有对策”，开始利用各种非正常方法提高自己的点击率，虽然app的出台让大家享受到了实惠，但同时又给乡镇干部、村两委干部造成了很大的困扰。

　　笔者认为，这种现象在全国各地其实已经相当普遍了。政府部门现在都热衷于开发自己部门或单位业务相关的APP，成为广大基层干部的严重负担。有些地方甚至开发了若干个党建APP，要求干部每天上报数据、拍照上传或者学习。这些工作占据了大量干部的时间，使他们忙碌但与解决群众问题无关。如此一来，基层干部的工作变成了纯粹的形式主义，难以得到群众的理解和认可。比如现在的学习强国每天都有登录任务，但真正学习和应用到实践中的人却寥寥无几。智能化确实给大家带来了方便快捷，但也希望相关部门能够根据自身情况制定工作任务，而不是一味的通过开发app来刷自身的存在感，长期如此下去，不仅不会带来方便，只会让大家困扰。返回搜狐，查看更多